Tanácsadás

 

A személyzeti tanácsadás olyan speciális szolgáltatás, amelyet szakmai ismeretek és a munkaerő-piaci ismeretek alapján nyújtanak. Ez nem csupán abból áll, hogy a munkáltatót összekapcsolja az alkalmazottal, hanem mindenekelőtt a megoldások optimalizálását jelenti a személyzet toborzása és foglalkoztatása terén. A tanácsadás alapja az erőforrások alapos ellenőrzése, amely alapján további tevékenységeket lehet majd felajánlani

Ha kíváncsi arra, hogy alkalmazottai hány százalékának kellene munkaszerződéssel rendelkeznie, mely állások tölthetők be ideiglenes alkalmazottakkal, és mikor kell igénybe venni az outsourcing szolgáltatást, akkor mindenképpen használja szolgáltatásainkat!

Szakértőink folyamatosan figyelemmel kísérik a munkaerőpiacot, és egyénre szabott megoldásokat kínálnak a foglalkoztatási kérdésekre egy adott iparág vállalatai számára.