Blog

BLOG

A jó vezető...
A vezetőknek rengeteg jellemvonásuk van és ezek jó eséllyel megfelelnek a kollégák által felállított elvárásoknak. Amennyiben egy vezető elsajátít néhány fontos erényt, a többiek azt fogják érezni, hogy őszintén fordulhatnak felé a kérdéseikkel és követhetik, teljesíthetik a kéréseit.   Tehát a jó vezető… Rátermett Ez megmutatkozik a kiállásában, a hangjában és a döntőképességében is. Fel
Read more
Az önéletrajz – nyelvi rész
Megfelelő önéletrajz nélkül, nincs jó állás. Az, hogy mi számít „megfelelőnek” a mai piacon, már megemlítettük korábbi bejegyzéseinkben. Ma azonban tovább fokoznánk ezt egy kiegészítéssel, mégpedig azzal, hogyan fejezzük ki a nyelvi szintünket úgy, hogy később egy interjú folyamán is a valós képet mutassuk a tudásunkról.   Még, ha nincs is megjelölve a pozícióba a nyelvtudás
Read more
Hogyan NE vidd haza a munkát!
Cégünk munkaerőkölcsönzéssel foglalkozik, azonban nálunk is szent a szabadidő, a magunkra fordított idő, másnéven az ÉNidő megtartása, munkaidő után. Ezért érdemes munkaidőben elvégezni a feladatainkat, nehogy egyszer azon kapjuk magunkat, hogy „éjjel-nappal” dolgozunk. Hiszen ez hatással lehet a testünkre-lelkünkre, sőt még a családi állapotunkra is. Ezért fogadj meg néhány szabadidős tevékenységet, aminek köszönhetően kikapcsol az
Read more
Hasznos irodai eszközök
Attól függetlenül, hogy ma már mindenhol hozzáférhetünk az irodai rendszerekhez, hiszen körülvesznek az informatikai eszközök, szükségünk van más irodai felszerelésre is, hogy a munkánkat komfortos környezetben végezhessük. Ugyan már hozzászoktunk, ahhoz, hogy a dokumentumok többségét is a felhőbe rögzítsük, mégsem vagyunk annyira elrugaszkodva attól a gondolattól, hogy kézzel írjuk le a gyors és kiemelten fontos
Read more
Női vezetők és női munkaerők
A feltételezés még mai napig megállja a helyét, miszerint a férfiak, magasabb beosztásban kapnak helyet a nőkkel szemben. Ez azt is eredményezi, hogy a vezetők körében minden harmadik személy lesz csak nő, míg az első két helyen férfiak állnak (és ez persze lebontható még a kifejezett férfias-nőies szakmákra). Ilyen és ehhez hasonló példát láthatunk az
Read more
A home office kialakítása
Előző bejegyzésünkben a home office, vagyis az otthoni munkarendről írtunk, hiszen jelenleg ez a legaktuálisabb témánk, ami körülvesz minket a munka világában. Ahhoz, hogy komfortosan érezzük magunkat az otthonunkban, – és egyszerre a munkahelyünkön, érdemes kialakítani egy elszigetelt munkaállomást. Az otthoni munka mellett szóljon az, hogy sokkal könnyebben el tudjuk kezdeni a munkát, hiszen nem
Read more
Home office és amit még tudni kell róla
A home office már egy éve beszökött az életünkbe, váratlanul és hívatlanul. Van, aki örül a lehetőségnek a korai kelés és a hosszú utazásokkal töltött reggelek miatt, de vannak olyanok is, – nagy számban – akik nehezebben koncentrálnak egy bezárt környezetben, ahol sokkal inkább elvonja a figyelmet a virág locsolás, kutya sétáltatás, vagy a porszívózás.
Read more
Karriertanácsadó, a jövő segítsége
Karriertanácsadót mindenkinek, aki még pályája meghatározásánál tart, vagy pályamódosításon, pályaelhagyáson gondolkozik. Egy szakember, aki segít megtalálni a helyes utat, mely a személyiségedhez köthető, mindezt tesztekkel és sok-sok konzultációval. Egy szakértő, aki lelkileg felkészít az eddigi munkavállalói létből való kilépésből a vállalkozói életformába való váltásba. A karrier tanácsadás lényege A mindennapokban bárki, sőt nagy szavakat használva,
Read more
Munkahelyi stressz és ennek kezelése
A stressz a 21. század egyik legsúlyosabb egészségügyi problémája. Nem is gondolnánk, hogy mennyi mindenben és milyen széles területen van hatással ránk: testi-lelki tüneteket okoz, ami meg is látszódhat rajtunk. Ezt pedig sok esetben hárítjuk a munkahelyi hátterünkre, ahol a hetünk egyharmadát töltjük. Nagy nyomás nehezedik ránk a határidők betartása és az állandó megfelelési kényszer
Read more
Határozott és határozatlan idejű szerződés
A vállalatok által használt szerződésforma a határozott/határozatlan idejű szerződés, melyekre különböző feltételek és szabályok vonatkoznak. Ebből kifolyólag, mind a kettőnek vannak pozitív és negatív oldalai, amelyeket most felvázolunk, annak érdekében, hogy a továbbiakban könnyen el tudjátok dönteni, hogy az új munkahelyen kínált szerződés, megfelel-e az elvárásaitoknak, vagy sem. Határozatlan idejű munkaszerződés Még mindig ez a
Read more